Index égalité homme / femme

Almadia a calculé l’index d’égalité femme-homme et vous présente les résultats obtenus sur l'année 2024.

	Points obtenus
1 - Ecart de rémunération (en %)	37
2 - Ecarts d'augmentations individuelles (en % ou nombre équivalent de salariés)	35
3 - Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé materinité	INCALCULABLE
4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	5
Total des indicateurs calculables	77
INDEX (sur 100 points)	91